הודעה מוקדמת והורדת שעות עבודה
אבי
אבישלום רב ידידתי עובדת במשך 3 חודשים במישרד פקידה שהתחילה לעבוד הבוס סיכם בע"פ על 5 שעות עבודה ביום, חמישה ימים . לאחר חודשים הבוס החליט להוריד שעה ביום בטענה שאין עבודה ומהיום והלאה עובדים 4 שעות ביום ולא 5 שעות כפי שסוכם מהתחלה דרך אגב המשכורת הינה לפי שעות 25 ש"ח לשעת עבודה ולא משכורת חודשית שאלה - 1. האם לפי החוק מותר לבוס להוריד שעות עבודה ביגלל שאין עבודה . 2. במידה והיא עוזבת עבודה כמה זמן אפשר לתת הודעה מוקדמת מראש וכמה ימים נותנים ? . תודה על ההתייחסות