שינוי תפקיד בעקבות מצב רפואי.
שלום רב. הנני עובד קבוע באחת העיריות החזקות במדינה שמונה שנים וחצי בהם זכיתי במכרזים פנימים של העירייה ובעקבות כך נתח הדרגות שלי עלה וכך גם משכורתי. לפני כשנה במסגרת תפקידי עברתי תאונת דרכים שבעקבות כך יש לי הגבלות תפקודיות באישור הרופא תעסוקתי .הגבלות הם כרגע זמניות אך על פניו נראה כי יהפכו לקבועות כי מצבי הרפואי לא חזר לקדמותו .שאלתי היא כזו במידה והרופא תעסוקתי מחליט שעליי להחליף תפקיד לצורך העניין תפקיד משרדי כלשהו שנתח הדרגות והתוספות הקבעות בו פחותות לעומת תפקידי ודרגתי הקבועה כעת האם מבחינה חוקית העירייה יכולה לקחת לי דרגה ותוספות קבועות שצברתי לאורך השנים?
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
