• 29 ביוני 2016

    שבוע עבודה מקוצר (6 פעמים ימי ראשון בשנה

    אני עובדת במקום עבודה פרטי 16 שנה. בחוזה העבודה שלי רשום שאני עובדת 4 ימי עבודה בשבוע (5 שעות ליום).
    במקרה בחרתי כל השנים את יום ראשון כיום שבו אני לא עובדת. (זה לא משהו שרשום בחוזה). כשנופלים חגי ישראל אני לא מדברת
    וסופגת מן הסתם שזה על חשבוני.
    עכשיו לכשייכנס החוק החדש של פעם בחודשיים יום ראשון ע"ח המעביד. (6 ימי שבתון בשנה), האם מגיע לי אותם ואיך אני יכולה לקבל אותם?
    האם במסגרת הוספת 6 ימי חופשה שנתיים לימי החופשה שמגיעים לי?
    כי הרי אם אחליף "לפתע" את היום שבו אבחר לא לעבוד לימי שלישי - מפאת לימודים או כל תירוץ אחר. יהיה הבוס שלי חייב לתת לי את
    6 הימים הללו שיהיו ביום ראשון.
    מה לעשות?

    29 ביוני 2016
  • 30 ביוני 2016

    פיטורים, פיצויים ודמי אבטלה אחרי מעבר לעיר אחרת

    אני עובדת באותה חברה 5 וחצי שנים כעת אני עוברת דירה מטבריה לבני ברק האם אני זכאית לפיצויים ואבטלה בגלל מעבר דירה לעיר אחרת או שכדאי להתפטר מסיבת גידול הילד (חזרתי מחופשת לידה 1.6.16 וילדתי 9.2.16) אך אני מפסידה אבטלה במשך 90 יום מה עלי לעשות?

    30 ביוני 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?