מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
חופש מחלה והודעה מוקדמת
אני עובדת חצי משרה אצל מעסיק מחודש 9/2013 . לאחרונה ,שמעתי משיחת מקרית ,שמעסיק מעוניין להודיעה לי על פיטורין ב8.8 הבעיה ,שב1.8 יש לי ניתוח הוצאת גידול ברגל +לקיחת ביופסיה ואני אמורה להיות בחופש מחלה ,יחסית ארוך ,לאחר ניתוח . שאלתי : אם הודעה מוקדמת כחודש ימים של מעסיק כוללת גם תקופת חופש מחלה ,או לאחר חופש מחלה אני אמורה לעבוד עוד חודש ימים ?
מעסיק אינו רשאי לכלול ימי מחלה בתקופת הודעה מוקדמת לפיטורים. עובד אינו חייב להשלים את תקופת ההודעה המוקדמת שנתן להתפטרות במקרה בו הוא חולה במהלכה.