• 31 ביולי 2016

    פיצויים על הטבת רכב צמוד ושווי גילום בשכר

    ערב טוב,
    פוטרתי לאחר 11 שנות עבודה, סיבת הפיטורים התייעלות עקב ירידה משמעותית בעבודה,
    בהסכם ובחוזה מול המעסיק סגרנו לפני 11 שנים על קבלת רכב צמוד כהטבה + גילום שווי הרכב,
    האם אני זכאי לקבל פיצויים על הטבת הרכב וגילום שווי הטבת הרכב הצמוד?, (הרכב ניתן כהטבה בלבד וללא שימוש לצרכי העבודה).
    תודה מראש

    31 ביולי 2016
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 1 באוגוסט 2016

    פיצויים על הטבת רכב צמוד ושווי גילום בשכר

    ככלל, מרכיבי השכר לחישוב פיצויי פיטורין: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת משפחה, תוספת מחלקתית ותוספת מקצועית.
    כאשר תוספת ניתנת באופן פיקטיבי היא תחשב חלק מהשכר לצורך פיצויי פיטורים. למשל תוספת רכב למי שאין רכב.
    אחזקת רכב - כל עוד מדובר בתשלומים המשמשים החזר לכיסוי הוצאות הרכב של העובד, ומותנים בתנאי, הם לא יחשבו כחלק מהשכר לצורך חישוב פיצויי הפיטורים.
    אולם, אם יוכח כי התשלום שכונה "אחזקת רכב" היה למעשה חלק מהשכר הרגיל של העובד שנעטף באיצטלה של החזר הוצאות רכב, ייחשבו אלה כשכר רגיל לצורך החישוב. כך נקבע בדב"ע נד/243-3 (פד"ע כח 83).

    1 באוגוסט 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?