open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 7 באוגוסט 2016

            חל"ת לאחר חופשת לידה

            שלום, אשמח אם תעזרו לי במספר שאלות
            אני עובדת במקום עבודתי ברציפות מזה שנת 2011 במגזר הפרטי, ילדתי ב-21/3/16 תאומות ברצוני לצאת לחל"ת אך לא ברור לי לכמה שבועות אני זכאית.
            אני חד הורית לכמה ימי מחלה אני יהיה זכאית 8 לי ו-8 לתאומות או יותר?

            7 באוגוסט 2016
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 7 באוגוסט 2016

            חל"ת לאחר חופשת לידה

            עובדת שעבדה אצל המעסיק שלה או באותו מקום עבודה 24 חודשים לפחות עד תחילת הלידה, רשאית לצאת לאחר חופשת הלידה לחופשה ללא תשלום. משך חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה הוא רבע ממספר החודשים שעבדה אצל המעסיק או באותו מקום עבודה, אך בסך הכל לא יותר מ- 12 חודשים. חופשה זו, איננה מזכה את העובדת בתשלום כלשהו, ואינה נמנית לענין זכויות הותק של העובדת. אם העובדת יצאה לחופשה ללא תשלום ומעונינת לקצרה, יכול המעסיק לדחות את חזרתה לעבודה ב- 4 שבועות לכל היותר.
            עובד זכאי לזקוף עד 8 ימי מחלה בשנה בשל מחלת ילד, ולהורה יחיד עד 16 ימים בשנה.

            7 באוגוסט 2016
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form