הפרשה למרכיב פיצויים בביטוח מנהלים

שלום רב, בחוזה העבודה שלי כתוב במפורש כי אני יכולה לבחור בין הפרשות לביטוח מנהלים או לקרן פנסיה - בחרתי בביטוח מנהלים, וכי בכל חודש יופרש 8.33% מהשכר לטובת מרכיב הפיצויים בקופת ביטוח המנהלים שלי ( חתומה על סעיף 14). היום בדקתי וראיתי שבמשך כל ארבעת חודשי העבודה הראשונים שלי אצל המעסיק לא הופרש לי כסף בכלל לטובת מרכיב הפיצויים ( הופרש רק לקופת הגמל), ורק בחודש החמישי לעבודתי התחילו להפריש את הסכומים שנקבעו בחוזה. האם זה נחשב כהלנת שכר? האם חוקי להגיד לי שלא יפרישו לי את הסכום עד היום שאעזוב ואז יחשבו מה מגיע לי? תודה מראש