תשלום הודעה מראש לעובד 10 חודשים כל שנה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מיי

    נשלח ע"ימיי 21:11, 28 באוגוסט 2016

    שלום רב, אני עובדת מתנ"ס: 10 חודשים כל שנה כשחודשי יולי ואוגוסט המתנס לא עובד כך במשך 5 שנים. ז"א מתחילה כל ספטמבר מסיימת סוף יוני, ושוב ספטמבר עד יוני וכן הלאה. פוטרתי בסוף חודש יוני השה לאחר חמש שנים. ניתנה לי הודעה מראש של חודש יולי כשבפועל זהו חודש ללא עבודה במתנ"ס. מה אומר החוק לגבי תשלום הודעה מראש?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    10:39, 29 באוגוסט 2016

    בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה. ככלל, עובד במשכורת זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, ועליו ליתן הודעה מוקדמת להתפטרות לאחר שנת עבודתו הראשונה - של חודש ימים.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.