הסכם שכר טירחה מדורג
קיבלנו לבי"ס, באמצעות עמותה, שרותי ריתמיקה. העמותה העבירה חשבונית לבי"ס, קיבלה תשלום והנפיקה תלוש ושילמה משכורת. ספקית השרות הייתה פורמלית שכירה של העמותה. בי"ס העביר את התשלום מתשלומי תל"ן של ההורים שיועדו לטובת שרותי ריתמיקה. ספקית השרות פרשה באמצע השנה בטענה כי נפגעו זכויותיה. היא תובעת תשלומים מהעמותה, מבי"ס (שאינו יישות משפטית ולכן כנראה יימחק מכתב התביעה) ואת חשבון הבנק של תשלומי ההורים. לטעמנו - טענותיה כולן לא נכונות. מספק אנו מניחים כי בסעיף אחד שולי ייתכן והיא צודקת - אך הסכום מינורי. אנו מתלבטים לגבי עו"ד וכן מתלבטים כיצד לבנות את הסכם העסקתו. לדעתנו לא מגיע לה כסף. חשוב לציין שאנחנו לא הורים עשירים. יש לצערנו בציבור ההורים אמהות חד הוריות, אלמנות, משפחות יחידניות וכו' ואין לנו כסף מיותר. איך ניתן לבנות הסכם עם עו"ד שידרבן אותו להצליח בתיק (שלהצליח זה לשלם לה 0 או מעט מאד ולא עשרות אלפים)?