מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
האם חופש שלא אושר יכול להיחשב כהתפטרות
שלום, מזה כשנתיים ו4 חודשים אני עובדת במקום מסויים. בחודש מרץ האחרון הגשתי בקשה לחופשה שתתקיים באוקטובר, לפני כשבוע התבשר לי שהחופש לא אושר ושאם בכל זאת אסע ולא אגיע למשמרות שלי דיני יהיה כמתפטרת ולא כמפוטרת. שאלתי היא האם מעסיק יכול לומר שאני התפטרתי אם יצאתי לחופשה שלא באישורו?
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה. ככלל, לא כל היעדרות מהעבודה תיחשב כהתפטרות, משום שבמסגרת יחסי העבודה ניתן לראות לעתים אי התייצבות לעבודה כהפרת משמעת, למשל. האבחנה תיעשה לפי מכלול הנסיבות.