האם חופש שלא אושר יכול להיחשב כהתפטרות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • בר

    נשלח ע"יבר 15:04, 25 בספטמבר 2016

    שלום, מזה כשנתיים ו4 חודשים אני עובדת במקום מסויים. בחודש מרץ האחרון הגשתי בקשה לחופשה שתתקיים באוקטובר, לפני כשבוע התבשר לי שהחופש לא אושר ושאם בכל זאת אסע ולא אגיע למשמרות שלי דיני יהיה כמתפטרת ולא כמפוטרת. שאלתי היא האם מעסיק יכול לומר שאני התפטרתי אם יצאתי לחופשה שלא באישורו?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    09:21, 26 בספטמבר 2016

    בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה. ככלל, לא כל היעדרות מהעבודה תיחשב כהתפטרות, משום שבמסגרת יחסי העבודה ניתן לראות לעתים אי התייצבות לעבודה כהפרת משמעת, למשל. האבחנה תיעשה לפי מכלול הנסיבות.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.