משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיטורין של אדם בעל מוגבלויות - נכות

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיטורין של אדם בעל מוגבלויות - נכות

לוי
לוי בינה

לפני כ5 שנים פוטרתי מבזק לאחר מיצוי ימי המחלה כשרופא תעסוקתי קבע לי 50 אחוז נכות אחד הסעיפים היה בעיתי שמיעה מעל 50 דציבל קיבלתי מקרן מקפת פנסית נכות התהליך היה מלווה עי כוח האדם של בזק לאחרונה פסק שופט בנושא דומה שאין לפטר אדם מוגבל גם אם יש מהלך של שינויים מבניים בחברה וצריך לדאוג לו לעבודה מתאימה האם יש לי אפשרות כיום לאחר 5 שנים לבקש שיחזירו אותי לעבודה לאור תקדים זה וגם עקב נכות 65 אחוז מביטוח לאומי או לקבל פיצוי עקב פיטורין שלא כדין

RE:
גל
עו"ד גל גורודיסקי

על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני. ככלל, פנייה כעבור 5 שנים עלולה להיחשב שהתבצעה בשיהוי ולעתים אף בחוסר תום לב.