אפליית עובד במהלך יום גיבוש
מ
משלום פוטרתי מעבודתי לאחר שנה, לקראת סוף עבודתי בפועל(סוף תקופת ההודעה המוקדמת) מתקיים טיול לכל העובדים אשר מתקיים בדר"כ פעם בשנה, והוחלט שלא אבוא לטיול . האם זה חוקי? האם אני יכול לחייב אותם לקחת ו/או לתבוע אותם לאמ"כ? תודה