open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 28 באוקטובר 2016

            מניעת ישיבה מעובד וזקיפת זמן ההפסקה על חשבון העובד

            אני מוכרת בחנות, שבה המנהלת דורשת שנישאר לעמוד לאורך כל המשמרת. התפקיד הוא גם לסדר את המוצרים, גם לייעץ ללקוחות וגם לעבוד בקופה. לא רוצים שנשב, כדי שנהיה תמיד עסוקים או שניראה עסוקים. ביקשתי כמה פעמים שיוצב כיסא בחנות ונעניתי בסירוב. יש רק כיסא אחד במחסן שאפשר לשבת עליו בהפסקה, אך כדי לצאת להפסקה צריך להחתים כרטיס יציאה, כדי שההפסקה תהיה על חשבוני ולא אקבל תשלום עבורה. אני מרגישה שיש פה שתי הפרות חמורות של הזכויות שלי כעובדת...האם אני צודקת?

            28 באוקטובר 2016
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 30 באוקטובר 2016

            מניעת ישיבה מעובד וזקיפת זמן ההפסקה על חשבון העובד

            בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. במקרה כזה ניתן לשלוח מכתב דרישה למעסיק ואם לא ייענה למכתב הדרישה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

            30 באוקטובר 2016
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form