מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
מניעת ישיבה מעובד וזקיפת זמן ההפסקה על חשבון העובד
אני מוכרת בחנות, שבה המנהלת דורשת שנישאר לעמוד לאורך כל המשמרת. התפקיד הוא גם לסדר את המוצרים, גם לייעץ ללקוחות וגם לעבוד בקופה. לא רוצים שנשב, כדי שנהיה תמיד עסוקים או שניראה עסוקים. ביקשתי כמה פעמים שיוצב כיסא בחנות ונעניתי בסירוב. יש רק כיסא אחד במחסן שאפשר לשבת עליו בהפסקה, אך כדי לצאת להפסקה צריך להחתים כרטיס יציאה, כדי שההפסקה תהיה על חשבוני ולא אקבל תשלום עבורה. אני מרגישה שיש פה שתי הפרות חמורות של הזכויות שלי כעובדת...האם אני צודקת?
בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. במקרה כזה ניתן לשלוח מכתב דרישה למעסיק ואם לא ייענה למכתב הדרישה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.