פיטורים בהריון

על העובדת להודיע למעביד על ההריון לא יאוחר מן החודש החמישי להריון. אם העובדת באה במגע עם חומרים מסוכנים או שהטמפרטורה במקום העבודה עלולה להעלות את חום הגוף מעל 38.5 מעלות חייבת העובדת להודיע על ההיריון למעביד תוך 10 ימים מהיום בו נודע לה על ההריון., אין חובה לדווח למעביד על ההריון בראיון עבודה ואי דיווח כזה אינו עילה לפיטורים. בית הדין לעבודה קבע פיצוי כספי גבוה לעובדת שפוטרה בגלל שלא הודיע בראיון עבודה שהיא בהריון והמעביד פיטור אותה שכגילה זאת.