הסכם עבודה לתקופה קצובה שתם.

שלום, לפני כשלוש שנים נחתם הסכם עבודה לתקופה קצובה של שנה . המנהל וההנהלה לחברה הציבורית התחלפו ולפני כשנה בקשתי לערוך ולחתום הסכם חדש גם עם עדכון תנאים.קיימת דחייה מכוונת שלהם. מה על העובד לעשות? היש לו תרופה? או להמתנה עד מו"מ והסכמות? או לפרוש חד צדדית? ברצוני להבהיר כי השקתי מרובה במקום הציבורי וגם אני מעוניין בעבודה , הגיל 60+.בתודה מראש על מענה מהיר ומבהיר.