לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
איגור

לא מודיעים על תוצאת השימוע

עובד סובל ממחלת עור שמתפרצת עקב לחץ נפשי. בעבר היה מאושפז במשך חודש וחצי אשפוז יום מעסיק מודע לזה. קיבל מכתב הזמנה לשימוע. עקב זה תפרצה מחלה שוב והוא נמצא בבית סיים תקופה של ימי מחלה. עובד ויתר על זכות השימוע הודיע למעסיק. מעסיק מזה שבועיים לא עורך שימוע ודורש מעובד להתייצב לעבודה. מתחמק מלענות מה קורה עם השימוע ודורש התייצבות. עקב מצב בריאותו עובד לא מסוגל לתפקד תחת לחץ ומבקש טרם חזרתו לעבודה לדעת איזה החלטה בעינננו התקבלה. האם במקרה זה ניתן לפטר עובד ללא פיצויים כי הוא לא מגיע לעבודה? האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

עו"ד גל גורודיסקי

מומלץ לפנות לייעוץ משפטי

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה