מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
עובדים רוצים להכריז על מעסיק פושט רגל
2-3 עובדים צעירים -מעסיקם לא חברה, לא שילם משכורתם האחרונה (סגר ממש את העסק) סה"כ כ 20,000 שח יחדיו, ורוצים להכריז עליו פושט רגל יש להם עילות ראויות ברורות. האם ביטוח לאומי יחזיר להם אגרת ביהמש 1600 שח? האם אפשר לבקש הפחתת האגרה לאור השיעור הגבוה יחסית ? האם 20,000 מספיק לדרישת הכרזת העובדים? האם צירוף נושה ספק יועיל? נראה שלספק אין סיבה, כי לא יקבל מב"ל-האמנם?
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. ככלל, במקרה של פירוק או פשיטת רגל של המעסיק העובד זכאי לקבל תשלום מהמוסד לביטוח לאומי. יחד עם זאת, ההליכים הנדרשים להביא לפירוק או לפשיטת רגל של המעסיק הם יקרים ומורכבים. הפתרון המומלץ בדרך כלל הוא לאסוף את כל העובדים ולפנות לייעוץ משפטי. אם לא ניתן לאסוף את כל העובדים ניתן להגיש תביעה נגד המעסיק באופן אישי (אם מדובר בחברה) שכן העובדה כי מעסיק אינו פועל לפירוק החברה עשויה, כשלעצמה, לגרום לכך שהוא יחוייב בתשלום באופן אישי.