הקטנת אחוזי משרה ע"י עובד
שלום רב,עובד אשר הקטין אחוזי משרה שלו מ100 ל25 ככל היותר עקב עבודה נוספת,האם חלה עליו הודעה בכתב למעסיקו? והאם אני כמעסיק יכולה לא להסכים לכך? מה דינו אם זה לא מתאים לי כמעסיק?
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני. ככלל, עובד שרוצה להקטין את שיעור משרתו צריך להודיע למעסיק.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
