משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין

יקי
יקיר

המעסיק החתים אותי על הסעיף הנ"ל.הנני מועסק מזה כ_ 10 שנים.למיטב ידיעתי המעסיק אמור להפריש 8.33 אחוז לפיצויים.שאלתי? כמה אמור המעסיק להפריש לתגמולים??מה קורה כאשר אפרוש והסכום אשר נצבר בקופה לא יספיק לשנות הוותק שלי?? בתודה מראש

RE:
גל
עו"ד גל גורודיסקי

שיעורי הפקדה לפנסיה לפי צו הרחבה בדבר פנסיה חובה השתנו במהלך השנים מפרסום הצו: יחד עם זאת, יש לברר אם חל עליך הסדר הפנסיוני אחר בהתאם להסכם קיבוצי מפעלי או ענפי בו יש שיעורי הפקדה אחרים. מידע זה קיים בהודעה לעובד שעל כל מעסיק לתת לעובד בתחילת עבודתו או בשינוי תנאי העבודה או לפי בקשת העובד. החל מיום תגמולים עובד תגמולים מעסיק פיצויים מעסיק ס"ה 1.1.2008 0.833% 0.833% 0.834% 2.5% 1.1.2009 1.66% 1.66% 1.68% 5% 1.1.2010 2.5% 2.5% 2.5% 7.5% 1.1.2011 3.33% 3.33% 3.34% 10% 1.1.2012 4.16% 4.16% 4.16% 12.5% 1.1.2013 5% 5% 5% 15% 1.1.2014 5.5% 6% 6% 17.5% מומלץ לפנות לייעוץ משפטי בנושא.