זכויות אישה בהריון במפעל שבצמצומים

שלום, אני עובדת במפעל שהוא חברה בעלת שני מפעלים נוספים. התחלתי לעבוד ב-01.05.16, כלומר אני עובדת כ-8 חודשים. אני בהריון בחודש חמישי (שבוע 22) ולפני כחודש הודעתי בעבודה על ההיריון. אתמול התברר כי מקום עבודתי עומד לקראת צמצומים שיערכו במרץ הקרוב (כחודש לפני תאריך הלידה המשוער שלי). לאחר הצמצומים החברה תעבוד לעוד כשנה ואז תיסגר. האם הם יכולים לפטר אותי? האם במידה וכן אהיה זכאית לדמי חופשת הלידה שלי? מה דיני במידה והמפעל ייסגר?