תשלום דמי מחלה עקב פרישה בעקבות מחלה
ירד
ירדנהשלום, רציתי לברר אודות פיצויים והפסקת עבודה עקב מחלה שלא מאפשרת להמשיך לעבוד. אני מעסיקה עוזרת בית שכבר תקופה היא במחלה, ומתברר שהיא לא יכולה להמשיך לעבוד (היא עדיין לא מקבלת ביטוח לאומי או כל קצבה אחרת). רציתי לדעת למשך איזו תקופה מגיעה לה לפדות ימי מחלה לפני שייגמרו היחסי עובד מעביד? האם מדובר על כל ימי המחלה שהיא צברה עד כה (כמה עשרות) והיא יכולה לפדות אותם, או רק למשך תקופה קצובה(ואז היא תקבל את הפיצויים)? דבר נוסף, הפיצויים שעליי לשלם לה, החישוב הוא לפי חודש בכל שנה שהועסקה, נכון? והאם ניתן לקזז את הפיצויים מול הסכום ששולם בהפרשות לקרן הפנסיה (אני יודעת שהוא חלקי, האם יש דרך לדעת מה הסכום המדוייק שהופרש נטו לפיצויים מתוך כל סך הקרן ששולמה?)? תודה