מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
סתירה בין חוק הודעה מוקדמת לחוזה
אני עובדת פחות מחודש במקום חדש ומעוניינת לעזוב. בחוזה שנחתם בלחץ )לא נתנו לע לקחת אותו הביתה לעיון( כתוב שעלי לתת התראה של חודש וחצי. זמן לא סביר ובניגוד לחוק הודעה מוקדמת לפיו עלי להודיע יום לכל חודש עבודה. השאלה היא במקרים כאלו בו לכאורה חוזה סותר את החוק בארץ מה גובר?
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. ככלל, הולכים עם ההסדר המיטיב עם העובד. לא ניתן להתנות על הוראות חוק הודעה מוקדמת כיוון שמדובר בחוק קוגנטי.