open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 28 בדצמבר 2016

            נהג בוס שעות עבודה וחופש

            נהג בוס של אחד המנכ"לים הבכירים במשק עובד שעות רבות ביום ולפעמים בשעות לא שגרתיות , לא מדווח שעות נוכחות באף צורה ואין לו רישום של כך כבר עשור.שכרו מורכב משכר יסוד + שעות גלובאליות(על הכל יש סוציאליות).צבר למעלה מ-80 ימי חופשה בשנים האחרונות.פתאום: כל פעם שהמנכ"ל נוסע לחו"ל ובהתראות קצרות למשך 5 ימים או 10 ימים ויותר הוא נתבקש ממנהל משאבי האנוש החדש שלא להגיע למשרד והם מקזזים לו ימי חופשה. הנהג אפילו לא מקבל מידע על כך אלא יום או יומיים מראש.האם זה חוקי לקזז ימי חופש בצורה הזו?האם זו בכלל משרת אמון לפי חוק שעות עבודה ומנוחה כך שאינו מחתים כרטיס?האם הוא זכאי לתשלום של שעות נוספות במידה והיה מנהל רישום או ינהל מעכשיו בצורה ממוחשבת?
            יש פס"ד בנושא?
            תודה

            28 בדצמבר 2016
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form