מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
התפטרות וקבלה לעבודה מחדש
במסגרת עבודתי במשרד ממשלתי במיקור חוץ אני מעונינת לגשת למכרז למשרה אחרת באותו משרד החברה שמעסיקה אותי היום מעונינת להגיש אותי אך טוענת שלא ניתן לפטר אותי ולקבל פיצויים אם אין הפסקת עבודה של חצי שנה לי עדיף להתפטר מכיון שאני בתוך 9 חודשים אחרי לידה ולא חתומה על סעיף 14 האם מבחינה חוקית יש אפשרות להתפטר ולקבל פיצויים ולהתחיל חוזה חדש בתוך תקופה של פחות מחצי שנה?
השאלה איננה ברורה וכן נדרשים נתונים נוספים לצורך מתן מענה