open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 23 באפריל 2017

            השוואת תנאים בין עובדים בקבוצת חברות

            עובד במקום העבודה שלי שאל אותי למה לעובדים מסויימים מורידים שעות חוסר על ימים ראשונים של היעדרות בגלל מחלה
            ולעובדים אחרים לא מורידים.
            אנחנו קבוצה של כמה חברות אשר בבעלות אותם בעלים.
            אין לנו ועד ואין לנו הסכם קיבוצי שאנחנו שייכים אליו.
            האם המעביד יכול להפלות ככה בין עובדים ולחלק להוריד ולחלק לא ?
            פעם היו משלמים לכל העובדים מחלה מהרגע הראשון ועכשיו רק לחלק מהעובדים, האם זה בסדר ?

            23 באפריל 2017
          • 23 באפריל 2017

            השוואת תנאים בין עובדים בקבוצת חברות

            נוהג במקום העבודה צריך להיות אחיד כלפי כל העובדים, אלא אם יש ביניהם איזושהי אבחנה לגיטימית או קלבנטית. לפי מה שאתה מתאר אבחנה כזו לא מתקיימת וגם אין שום מקור אחר בהסכם כלשהו, לאבחנה הזו.

            23 באפריל 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form