משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיצויי פיטורין במקרה של התפטרות

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיצויי פיטורין במקרה של התפטרות

טלי
טלי

שלום, המעסיק הנוכחי שלי לא החתים אותי על חוזה עבודה, האם במקרה של התפטרות אהיה זכאית להשלמת פיצויי פיטורין חוץ ממה שנצבר בביטוח מנהלים / קרן פנסיה (הפריש לשם לפי 6% בלבד)? תודה מראש

RE:
עו"ד הדר פלד-טל
עו"ד הדר פלד-טל

אין קשר בין אי החתמה על חוזה העסקה לבין קבלת פיצויים מלאים במקרה של התפטרות. קבלת הפיצויים נובעת (או לא נובעת) מהדין בלבד ולכן אי החתמה על חוזה העסקה אינה מעלה ואינה מורידה.

RE:RE:
טלי
טלי

תודה על התשובה, אך עדיין לא הבנתי באם החוק מחייב את המעסיק לשלם את ההשלמה גם במקרה של התפטרות מעצם העובדה שאינו מפריש 8.33% אלא רק 6%. אודה לחידוד . ים תודות

RE:RE:RE:
עו"ד הדר פלד-טל
עו"ד הדר פלד-טל

לא. ממש לא.