לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
עדי שיינפלד

חזרה מחופשת לידה בתחילת חודש אפריל

חזרתי מחופשת לידה בתחילת חודש אפריל . מאחר וה-1 לחודש יצא יום שבת למעשה חזרתי לעבודה ביום ראשון ה- 2.4 . בתלוש השכר שלי הופיע כי -במקום משרה מלאה של 100% משרה חלקית של 96.67% כך, שלמעשה הורידו לי יום עבודה אחד (אני מוגדרת כמשרת אמון והשכר שלי גלובלי). במקום שכר מלא של 11,000 ברוטו קיבלתי 10,500 ברוטו. ועבור נסיעות של חופשי חודשי במקום 213 שקל קיבלתי 206 שקל. לדברי חשבת השכר הפער נובע מהסיבה שחזרתי מחל"ת ב-02/04. האם הניכוי הכספי תקין? האם תקין גם כאשר מדובר בשכר גלובלי?

עו"ד הדר פלד טל

מה שאת מתארת נשמע לי קטנוני ולא תקין ולא חוקי.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה