משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההאם על המעביד לשלם על ימי החג כשהעסק סגור?

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

האם על המעביד לשלם על ימי החג כשהעסק סגור?

אית
איתן

שלום, אני עובד בשכר חודשי אצל מעביד שסוגר את מקום העבודה דרך קבע בסוכות ובפסח(לאורך שבוע), כך שלעובדים אין אפשרות לעבוד גם אם ירצו בכך. מה הנוהל עבור תשלום לימי החג? האם הוא אמור לשלם שכר חודשי כרגיל מבלי להפחית עבור ימי החופש הכפויים?(או לנצל אותם)

RE:
עו"ד הדר פלד-טל
עו"ד הדר פלד-טל

עבור ימי החג עצמם יש לשלם כחוק. עבור שאר הימים יש לנצל ימי חופשה. מי שאין לו ימי חופשה, ניתן להפחית משכרו.