מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
קבלת דמי הבראה בחל"ד כדמי ההבראה משולמים בחודשי ובזמן חל"ד בעצם לא שולמו ע"י המעסיק דמי הבראה
עבדתי בחברה מסוימת עד לפני שנה, בזמן עבודתי בחברה שולמו לי דמי הבראה בחודשי כחלק מהשכר הגלובלי, למעשה בזמן שהייתי בחל"ד המעסיק לא שילם לי דמי הבראה כי ביטוח לאומי משלם קצבת דמי לידה. האם אני יכולה לדרוש מהמעסיק לאחר שעזבתי לקבל את הכסף שמגיע לי עבור פעמיים שהייתי בחל"ד לפני 4 שנים ולפני 7 שנים? מציינת שבחברה בה אני עובדת היום קיבלתי את ההפרשים של דמי הבראה עם חזרתי מחל"ד (שולמו לעובדות אחרים שדרשו גם אחורה על לידות קודמות)
לצערי לא, משום שבתקופה הרלבנטית, האפשרות לתבוע דמי הבראה רטרואקטיבית, התיישנה אחרי שנתיים כך שלא ניתן היה לתבוע חוב של דמי הבראה מלפני 4 ו- 7 שנים. יש לציין כי נכון להיום, צו ההרחבה בדמי הבראה תוקן וכיום ניתן לתבוע עד 7 שנים אחורה אולם תחולתו של התיקון הינה לעתיד ולא כלפי העבר.