שפה זרה במקום העבודה
גל
עו"ד גל גורודיסקידיבור בשפה זרה במקום העבודה אינו אסור. התערבות המעביד בשפה בה בוחר העובד לדבר על ענייניו הפרטיים עשוי להיחשב פגיעה בפרטיות. יחד עם זאת, מעביד רשאי לקבוע כללי התנהגות לעובדים הנוגעים לקשר של העובדים עם צדדים שלישיים כולל, למשל, ספקים ולקוחות. במקרה כזה לגיטימי שהעובדים ידברו בשפה המובנת ללקוחות.
RE:
SOL
solaהשאלה היא האם אפשר לחייב עובדים לדבר בשפה הרשמית של מדינת ישראל שהיא עברית או ערבית בעיניני עבודה בזמן העבודה (לא על עיניניהם הפרטים) וכמובן הכוונה בעיקר לרוסית
RE:RE:
איצ
איציקמצטרף לשאלה.
RE:
VIK
VIKANGELאבל אם המעביד אוסר לדבר בכלל בשפה זרה, כי הוא לא מבין אותו? וגם אם זה בעניינים פרטיים של העובדים או שאלות מסוימות שעובד אחד שואל את השני?