open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 28 ביוני 2017

            האם מגיע לי פיצויי פיטורים לאחר שפוטרתי 5 ימים טרם השלמתי שנת עבודה מלאה?

            עבדתי במחסן לוגיסטי מהתאריך 13.06.2016 וקיבלתי מכתב פיטורים בתאריך 26.06.2017 כאשר על המכתב מופיע התאריך 8.6.17.
            את המכתב קיבלתי למייל רק לאחר שניסיתי להשיג את מנהלת משאבי אנוש של החברה ולאחר כמה פעמים שניסיתי רק אז הועילה בטובה לשלוח לי את מכתב הפיטורים למייל האישי שלי.
            יש לציין כי בתאריך 7.6.17 זומנתי לשימוע שלפי דעתי לא בוצע כדין ואני אסביר את מהלך השימוע, הגעתי למקום העבודה ניגשתי למנהל הישיר שלי (שנכנס לחברה רק כחודש לפני שהחליט לפטר אותי) והוא קרא לי למשרד שלו לביצוע השימוע. במשרדו של המנהל יושבת פקידה בשולחן ממול שתפקידה קשור בהכנסת מלאי שנפרק ממכולה למחשב והדפסת תעודות לנהגים, כלומר אין לה שום תפקיד ניהולי ושום קשר אליי, ולמרות זאת השימוע התבצע כשהיא נוכחת בחדר, ואני חושב שזה לא ראוי ולא מאפשר לעובד להגיד את דבריו בצורה לגיטימית.
            בנוסף לכך, לא קיבלתי "הודעה מוקדמת" לפיטורים. האם מגיע לי פיצויי פיטורים ?

            28 ביוני 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form