חזרה לאחר חופשת לידה
לאחר חזרתי לעבודה אינני יכולה לעבוד יותר מ7 שעות כאשר חוזה העסקתי הינו 100 אחוז משרה 8 שעות ביום שכר בסיס 8 אלף ש"ח. האם אני זכאית לקבל את מלא שכרי גם אם אוכל לעבוד רק 7 שעות ביום?
שלום רב, בהסכמת המעסיק, אשר לא מחויב בהפחתת השעות.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
