דמי ביטוח לאומי בחפשה ללא תשלום
אני עובדת בחינוך ובאוגוסט נאלצת לצאת לחופשה ללא תשלום נאמר לי בביטוח לאומי שהמעסיק מחוייב לשלם עליי דמי ביטוח לאומי במשך חודשיים ורק בחודש השלישי אני משלמת באופן עצמאי שזה לא רלוונטי כי בחודש ספטמבר אני חוזרת לעבוד ולכן המעסיק מחוייב לשלם עלי רק חודש אוגוסט בלבד מבירור שערכתי עם המעסיק נאמר לי שלפי החוק הוא מחוייב לדווח על עובד שיוצא לחופשה ללא תשלום אך הוא לא מדווח כי הוא לא יודע מי חוזר לעבוד אצלו או לא כי יש כאלה שלא ממשיכים ולכן הוא מעדיף לא לדווח ולשלם לעובד את ימי החופשה שנצברו לו במהלך התשעה חודשים שהוא עבד וכך הוא מוציא לו בעצם תלוש וגם משלם עליו דמי ביטוח השאלה שלי אם זה נכון לעשות זאת כך לנצל לעובד את ימי החופשה שלו ואם אני כן עומדת על כך שלא ינצל את ימי החופשה שלי אם הוא יכול לפטר אותי על זאת שאני מבקשת ממנו לשלם עליי ביטוח לאומי מבלי לנצל את ימי החופשה שלי וגם איך מחשבים את ימי החופשה כי אני עובדת כבר תשעה חודשים ויש לי רק חמישה ימי חופשה למרות שעבדתי מלא ולא נעדרתי בגין חופשה בכלל
שלום רב, מעסיק הוא זה שקובע את מועדי החופשות של עובדיו, ולכן אינך יכולה לסרב לכך. בברכה,
שאלות נפוצות:
רבקה נוטה
אליהו ג
רינה ג
רבקה נוטה
יוגב לוי