מורה בתקופת נסיון בבית ספר המנוהל על ידי עמותה

שלום רב,
בית ספר המנוהל על ידי עמותה ללא כוונות רווח.
ברצוני לשאול מס' שאלות:
1. האם אנחנו יכולים באופן חוקי ליצור הסכם עם מורה חדש על העסקתו בתקופת נסיון למשך 3 חודשים ובסיומה, במידה ונמצא לא מתאים לסיים את יחסי העובד מעביד שלנו מבלי שיחשב כפיטורין?
2. האם בסיום התקופה במידה ונחשב כפיטורין עלינו לתת לו הודעה מראש / שימוע / תשלום פיצויים?
3. האם בזמן תקופת הנסיון המורה זכאי לתשלום פנסיה / קרן השתלמות וסוציאליות ( ימי חופש ומחלה) ?
​4. ​האם במקרה של סיום ​​העסקה לאחר תקופת הניסיון הוא ​זכאי לתשלום פנסיה / קרן השתלמות וסוציאליות ( ימי חופש ומחלה) ​?