מורה בתקופת נסיון בבית ספר המנוהל על ידי עמותה

שלום רב, בית ספר המנוהל על ידי עמותה ללא כוונות רווח. ברצוני לשאול מס' שאלות: 1. האם אנחנו יכולים באופן חוקי ליצור הסכם עם מורה חדש על העסקתו בתקופת נסיון למשך 3 חודשים ובסיומה, במידה ונמצא לא מתאים לסיים את יחסי העובד מעביד שלנו מבלי שיחשב כפיטורין? 2. האם בסיום התקופה במידה ונחשב כפיטורין עלינו לתת לו הודעה מראש / שימוע / תשלום פיצויים? 3. האם בזמן תקופת הנסיון המורה זכאי לתשלום פנסיה / קרן השתלמות וסוציאליות ( ימי חופש ומחלה) ? ​4. ​האם במקרה של סיום ​​העסקה לאחר תקופת הניסיון הוא ​זכאי לתשלום פנסיה / קרן השתלמות וסוציאליות ( ימי חופש ומחלה) ​?