מורה בתקופת נסיון בבית ספר המנוהל על ידי עמותה
שלום רב, בית ספר המנוהל על ידי עמותה ללא כוונות רווח. ברצוני לשאול מס' שאלות: 1. האם אנחנו יכולים באופן חוקי ליצור הסכם עם מורה חדש על העסקתו בתקופת נסיון למשך 3 חודשים ובסיומה, במידה ונמצא לא מתאים לסיים את יחסי העובד מעביד שלנו מבלי שיחשב כפיטורין? 2. האם בסיום התקופה במידה ונחשב כפיטורין עלינו לתת לו הודעה מראש / שימוע / תשלום פיצויים? 3. האם בזמן תקופת הנסיון המורה זכאי לתשלום פנסיה / קרן השתלמות וסוציאליות ( ימי חופש ומחלה) ? 4. האם במקרה של סיום העסקה לאחר תקופת הניסיון הוא זכאי לתשלום פנסיה / קרן השתלמות וסוציאליות ( ימי חופש ומחלה) ?
ממליצה לכם לפנות לייעוץ בנושא.
שאלות נפוצות:
רבקה נוטה
אליהו ג
רינה ג
רבקה נוטה
יוגב לוי