שכר 13 כחלק קבוע בתנאי העסקה

היום לאחר 17 שנים בהם אני עובדת בחברה, היה נהוג לשלם משכורת 13/בונוס שנתי בכל דצמבר במשך כל השנים בהם עבדתי.
היום בעריכת חוזה ידש, החברה הסירה את נהתחיבות שלה לתשלום זה, ומתנה אותו בביצועים ,ולשיקול החברה.
אבקש להדגיש כי בזמן קבלתי לעבודה נאמר לי שיהיה תשלום עבור שכר 13. ובמשך השנים לעיתים נרשם בשכר שכר 13, ולעיתים בונוס, וזאת שולם קבוע כל דצמבר בכלך השנים.
שאלתי - האם החברה יכולה פתאום להחליט משהו אחר ? או להסיר את מחוייבתה לתשלום זה.
תודה