ניגוד אינטרסים בעבודה

אני עובדת בסניף בנק כאשר עובדת עימי עובדת אשר בעלה הוא מנהל משאבי אנוש והמון החלטות שלו מתקבלות בהשפעת אישתו בקשר לעובדים ותפקידם בבנק ומעברם מתפקיד לתפקיד.. וועד העובדים מודע לבעייתיות אך שותק כמו גם המנהלים הבכירים. מה ניתן לעשות במצב זה ואם זה פנייה לבית הדין לעבודה האם ניתן לפטר אותי במקרה כזה? בתודה מראש.