התפטרות לאחר חופשת לידה

עובדת בעבודתי כבר למעלה מ7 שנים. לקראת סוף חופשת הלידה מצאתי עבודה טובה יותר. שיתפתי את הבוסית שלי והיא נתנה את ברכתה. הייתי אמורה לחזור לעבודה בספטמבר השנה והודעתי חודש מראש. במכתב צויין כי אעזוב את החברה עד לתאריך ה 2.9.17 כמחוייב בחוק. יום למחרת הודעתי התקשרו ממקום עבודתי הנוכחי אותו אני עתידה לעזוב ובקשו כי אם אעבוד על מנת להשלים עבודה עד לתאריך היעד הם מבקשים כי אציין את שעות העבודה (מדובר על עבודה מהבית). מדובר על שעות זניחות שאין טעם שאציינם. שאלתי היא האם יזיק לי ציון שעות אלו? יש לציין כי אנו חתומים על סעיף 14 הקשור לפיצויים.