אני עובדת בחנות ובעל החנות החליט לסגור את החנות הודעתי לו שאני בהריון ותגובתו ...

אני עובדת בחנות ובעל החנות החליט לסגור את החנות הודעתי לו שאני בהריון ותגובתו הייתה שאין לו מה לעשות הוא סוגר את החנות. חשוב לציין שיש לו עוד חנות פעילה צמודה לחנות שבה אני עובדת. אני עובדת בחנות כבר 6 חודשים. בעל החנות נתן לי טופס שימוע לחתום עליו לפני פיטורין עקב סגירת החנות. מה אני עושה? לחתום? האם מותר לו לפטר אותי בהריון ולא לתת לי אלטרנטיבה בחנות שכן עובדת עדיין? האם הוא צריך היתר ממשרד התמ״ת? אשמח לתשובה בהקדם האפשרי. תודה.