פיטורים מעבודה גננת אם
מילאתי מקום של גננת אם במשרד החינוך, עקב חופשת לידה, בתחילה הגננת לקחה חופשת מחלה, ואז כבר הגיע החופש הגדול ואז ילדה. היום המנהל הודיע שלא אמשיך את מילוי מקומה. האם יש עילה לתביעה?
על פי הנתונים שהעלית - אין.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
