מה קודם למה חוזה אישי או חוק העבודה
לימ
לימורעובדת בארגון 5 חודשים חתומה על חוזה אישי הודעה מראש שנתיים האם במקרה של עזיבה או פיטורים החוזה אישי תקף או חוק הודעה מוקדמת?
RE:
עו"ד אורנה שמריהו
החוזה האישי, אבל רק אם ההודעה המוקדמת הינה הדדית. בברכה,