מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
ניצול כפוי של ימי חופשה צבורים בעת מחלה עקב תאונת עבודה
אני עובד 30 שנה בחברה מסוימת... לפני שנה נפצעתי בתאונת עבודה ואני בבית מאז ומוכר כנפגע תאונת עבודה... עד עכשיו המעסיק ניצל לי את ימי המחלה הצבורים שלי (יש לי 500) ופתאום הוא התחיל לנצל לי ימי חופשה שצברתי לאורך השנים (לפחות 250) ככה בלי לשאול אותי ויש לי ימי מחלה צבורים... מותר לו לעשות את זה? ואם לא מה אני יכול לעשות?
שלום אברהם אם יש לך תעודות מחלה, על המעסיק לשלם לך ימי מחלה.