לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
מרב

שלילת פיצויים עקב אי מתן סיבה להתפטרות.

הגשתי מכתב התפטרות לאחר 5 שנות עבודה וביקשתי תשלום פיצויים. התפטרתי מסיבה חסויה ואינני מעוניינת לפרט אותה למעסיק או לכל אחד אחר. המעסיק טוען כי לא יתנו לי פיצויים ללא מכתב מנומק לסיבת התפטרותי. האם יש דרך שבה אני יכולה לבל את הפיצויים שלי ללא פירוט סיבתי להתפטרות?

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

שלום מרב, צר לי אך אינך יכולה, החוק קובע מספר עילות בגינן עובד יכול להתפטר ולהיות זכאי לתשלום פיצויי פיטורים. אי רצונך להעלות את העילה אינה יכולה לזכות אותך בתשלום רכיב פיצויי פיטורים. בברכה,

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה