open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 28 בנובמבר 2017

            זכויות לאחר חזרה מחופשת לידה

            שלום רב, 

            אני צפויה לחזור מחופשת לידה שארכה כחצי שנה.
            1. ע"פ חוק, עד מתי אסור למעסיק לפטר יולדת שחזרה מחופשה לידה, והאם מחוייב לשמור לה על התפקיד שעבדה לפני הלידה? האם התשובה משתנה במקרה בו החברה מתמזגת עם חברה אחרת?  ובמקרה בו היא נקנית ע"י חברה אחרת?
            2. כמה זמן מגיע לי שעת הנקה? בהנחה וחזרתי אחרי חצי שנה

            תודה!

            28 בנובמבר 2017
          • מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו 30 בנובמבר 2017

            שלום רב,
            חל איסור על פיטורי עובדת לאחר חופשת לידה במשך 60 ימים, קרי התקופה המוגנת.

            אכן, על המעסיק להשיב אותך לאותו התפקיד אותו ביצעת גם אם החברה התמזגה.

            הנך זכאית לשעת הנקה עד 7 חודשים מיום הלידה, אם הנך עובדת במשרה מלאה.

            בברכה,

            30 בנובמבר 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form