הפרת חוזה עבודה- קנס כספי
הדר
הדראני עובדת במחלקת טלמרקטינג וחתמתי על חוזה עבודה שבו אני מתחייבת לחצי שנה. בחוזה כתוב שאם אני מתפטרת לפני סיום החצי שנה אני מחוייבת לשלם קנס של 1000 שקלים שיורדים לי מהמשכורת. חשוב לציין שלא עברתי קורס מסמיך עברתי חפיפה עם עובדת וותיקה במשך 5 ימים. רציתי לדעת שבמידה ואני מתפטרת לפני סיום החצי שנה האם הם יכולים לקחת לי את הכסף ואם כן האם גובה הקנס אמור להיות יחסי למשך הזמן שעבדתי בחברה