• 22 בדצמבר 2017

    דני עבודה בזמן חופשה מחלה ממושכת

    אני חליתי מחלה קשה.וכבר 15 חודשים בחופשת מחלה.אם מעסיק חייב להפריש לביטוח מנהלים,קרן השתלמות ומה עם ותר לצורך פיצוי פיטורין?אני הבנתי שיש חלקי דעת בנושאה.כי אני עדיין עובד ויחסים מעביד עובד נשארו ביננו.מה דעתכם?

    22 בדצמבר 2017
  • מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו 24 בדצמבר 2017

    שלום רב,

    היה והמעסיק משלם לך דמי מחלה, הנך זכאי לתשלום הרכיבים.

    במידה ואין לך ימי מחלה, אין המעסיק מחויב ברכיבים אלו.

    בברכה,

    24 בדצמבר 2017
forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?