מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
שאלה על פיטורים שלא כדין
עבדתי 10 חודשים בחברה ונגלה לי מתוקף תפקידי מסמך משפיל,מעליב וגזעני על כוח אדם בחברה שרשם המנהל, בלהט הרגע סיפרתי על כך לכמה חברות לעבודה, משם זה התגלגל לכלל העובדים ולאחר חודש הגיע לידי המנהל שאנו יודעים על קיום המסמך. התקיימו 2 שיחות ביני לבין המנהל בנושא זה, שיחות בהן הוא מאוכזב ממני ולא יודע מה עתידי בעבודה, אולם לא הוזכרה המילה "שימוע", רק אמר שהוא צריך להתייעץ עם קולגות שלו, ולאחר חודשיים שלמים קיבלתי זימון לשימוע ולאחר שבועיים פוטרתי מהעבודה. המנהל האשים אותי בהפצת מידע ובמשבר באמון מהצד שלו אולם אני חושבת שאין פה הצדקה לפיטורים. יש המון פרטים נוספים בסיפור כמו תוכן המסמך, הרעת תנאים שהיו לי בעבודה במהלך החודשיים עד שפוטרתי ועוד ועוד. אני רוצה לדעת אם יש לי בסיס לתביעת מקום העבודה
שלום דנה, ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בנושא.. בברכה,