open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 2 בינואר 2018

            שאלה על פיטורים שלא כדין

            עבדתי 10 חודשים בחברה ונגלה לי מתוקף תפקידי מסמך משפיל,מעליב וגזעני על כוח אדם בחברה שרשם המנהל, בלהט הרגע סיפרתי על כך לכמה חברות לעבודה, משם זה התגלגל לכלל העובדים ולאחר חודש הגיע לידי המנהל שאנו יודעים על קיום המסמך. התקיימו 2 שיחות ביני לבין המנהל בנושא זה, שיחות בהן הוא מאוכזב ממני ולא יודע מה עתידי בעבודה, אולם לא הוזכרה המילה "שימוע", רק אמר שהוא צריך להתייעץ עם קולגות שלו, ולאחר חודשיים שלמים קיבלתי זימון לשימוע ולאחר שבועיים פוטרתי מהעבודה. המנהל האשים אותי בהפצת מידע ובמשבר באמון מהצד שלו אולם אני חושבת שאין פה הצדקה לפיטורים. יש המון פרטים נוספים בסיפור כמו תוכן המסמך, הרעת תנאים שהיו לי בעבודה במהלך החודשיים עד שפוטרתי ועוד ועוד. אני רוצה לדעת אם יש לי בסיס לתביעת מקום העבודה

            2 בינואר 2018
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form