משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהבית דין לעבודה או תביעות קטנות?

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

בית דין לעבודה או תביעות קטנות?

גבי
גבי אלקובי

תודה רבה. בינתיים המעביד פיטר את כולם. בתחילת השנה היה לי הסכם למשרה מלאה ואחרי חודש המעביד קיצץ את המשרה ל50% , כמו כן המעביד לא החתים ולא הביא לי חוזה העסקה, כיום אני מפוטר. האם אני רשאי לפנות לבית משפט לתביעות קטנות או שאני צריך רק בית דין לעבודה?