האם זה חוקי שהמעסיק נותן תנאים של 75 אחוז משרה כשהעובד בפועל עושה יותר ממשרה מלאה?

שלום לכם, אני עובד במגזר הציבורי בהסכם קיבוצי תקופה ארוכה של כמה שנים ב 75 אחוז משרה + שעות נוספות שמגיעות לכ 50 שעות עבודה שבועיות. העיסוק שלי הוא תחום תשתיות מחשוב והקיפף העבודה שלי מחייב ממני לעבודה בפועל משרה מלאה + שעות נוספות. האם במצב כזה המעסיק מחוייב להגדיל לי את המשרה למשרה מלאה? כמו כן המנהלים שלי אומרים לי שהם מרוצים ממני ומהביצועים שלי והגדלת הראש שאני נותן ועד לפני כמה חודשים קיבלתי קביעות אך מעבר לזה לא היה שיפור התנאים שלי. יש משהו שאפשר לעשות על מנת לשפר את התנאים שלי? תודה לעוזרים