משכורת אחרונה לאחר פיטורים

Question

שכר האחרון קוזז ל - 40% מתוך 100% משרה מלאה , אני מוגדר כעובד בשכר גלובלי וקיים סעיף בחוזה האומר שעליי לא חל חוק שעות עבודה ומנוחה .
האם הקיזוז חוקי ?
לאורך כל התקופה מרגע קבלת מכתב הפיטורים ועד יומי האחרון בחברה (תקופה של חודש ) ,הקפדתי על כניסה ע"י העברת כרטיס עובד , אולם השעות לא היו מלאות כפי שאומר החוק .

תודה

עו&quot;ד אורנה שמריהו · Accepted Answer

אם נעדרת ולא עבדת את כל השעות, קרי משרה מלאה, אכן המעסיק יכול לקזז לך שעות היעדרות.

בברכה,

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: