מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
משכורת אחרונה לאחר פיטורים
שכר האחרון קוזז ל - 40% מתוך 100% משרה מלאה , אני מוגדר כעובד בשכר גלובלי וקיים סעיף בחוזה האומר שעליי לא חל חוק שעות עבודה ומנוחה . האם הקיזוז חוקי ? לאורך כל התקופה מרגע קבלת מכתב הפיטורים ועד יומי האחרון בחברה (תקופה של חודש ) ,הקפדתי על כניסה ע"י העברת כרטיס עובד , אולם השעות לא היו מלאות כפי שאומר החוק . תודה
אם נעדרת ולא עבדת את כל השעות, קרי משרה מלאה, אכן המעסיק יכול לקזז לך שעות היעדרות. בברכה,