ראיון עבודה- יש עילה לתביעה?

שלום, הייתי בראיון במכללה, למשרת יועצת לימודים.
והייתה בראיון מנהלת ועובדת בכירה כנראה, שלקחה גם כן חלק פעיל בראיון. והעובדת, לא הפסיקה לשאול אותי שאלות אישיות, בת כמה אני, עם יש לי חבר, עם מי אני גרה, מה המוצא שלי. שאלתי איך ניתן להוכיח שאכן השיחה הזאת התקיימה באופן הזה, למרות שאין כול תיעוד. הדבר גרם לי אי נוחות ואני יודעת שהוא מנוגד לחוק. האם יש עילה לתביעה?